Mempercepat Pemanggilan Program di Windows XP

Kadangkala saat kita menjalankan sebuah program, perlu beberapa waktu untuk menunggu program tersebut siap untuk dijalankan. Hal ini tentunya selain menguji kesabaran juga menghambat pekerjaan apalagi jika kita butuh menggunakannya secepatnya. Kita dapat mempercepatnya dengan melakukan beberapa perubahan di setting Windows. Cara kerjanya Windows bisa diatur agar menjalankan informasi-informasi penting dari beberapa program agar bisa dijalankan lebih cepat dengan merubah banyaknya proses kerja dari suatu program yang disebut dengan Prefetcher.

Caranya:
1. Jalankan regedit.
2. Masuk ke key berikut: "HKEY_LOCAL_MACHINE / SYSTEM / CurrentControlSet / Control / Session Manager / Memory Management / PrefetchParameters".
3. Ketika Anda klik PrefetchParameters, editor bagian kanan akan menunjukkan nilainya.
4. Double click pada Enable Prefetcher dan rubah nilai datanya ke 5 (dalam desimal, jangan heksadesimal).
5. Klik OK dan tutup regedit.



kapanlagi.com

Bebaskan Memori dari Sisa Program Yang Sudah Ditutup

Ketika Anda menutup suatu program, Windows seringkali tetap membiarkan sebagian proses dari program itu tetap ada di memori walau sesungguhnya itu sudah tidak pernah dipakai lagi. Hal ini berupa masih adanya file dynamic link libraries (DLL), yang biasanya akan ikut dipanggil ketika program itu dijalankan. Windows sengaja meninggalkannya beberapa karena menganggapnya masih dipakai oleh program lain yang masih dijalankan. Hal ini tentunya dapat menghabiskan memori dan terkadang malahan dapat menimbulkan masalah lain.

Untuk mengatasi hal ini, salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan merubah nilai Registry. Dengan merubah melalui Registry akan mencegah Windows tetap membiarkan file DLL yang tidak lagi terpakai. Caranya:

- Jalankan regedit, dari menu Start-Run dan ketik regedit kemudian tekan enter.

- Coba masuk ke dalam key: "HKEY_LOCAL_MACHINE / SOFTWARE / Microsoft / Windows / CurrentVersion".

- Pada CurrentVersion, klik kanan di Explorer, kemudian pilih New->Key.

- Dalam kotak yang muncul akan keluar tulisan "New Key #1", gantikan itu dengan "AlwaysUnloadDLL". Kemudian tekan enter.

- Pada bagian kanan, double-click kata Default.

- Untuk nilainya, masukkan 1, kemudian tekan OK.

- Tutup regedit.




KapanLagi.com

TIPS and TRICK DALAM FOCUS GROUP DISCUSSION (FGD)

Salah satu tahapan dalam seleksi recuitment adalah FGD (focus group discussion). atau lebih dikenal dengan Dinamika Kelompok, dimana dalam Dinamika Kelompok di bentuk kelompok kecil berkisar 4 s.d 9 orang (umumnya) dan diberi satu kasus untuk dipecahkan bersama.

http://www.mail-archive.com/kbmsb@yahoogroups.com/msg01070.html

FGD secara sederhana dapat didefinisikan sebagai suatu diskusi yang dilakukan secara sistematis dan terarah atas suatu isu atau masalah tertentu. Meski sebuah diskusi, FGD tidaklah sama dengan pembicaraan beberapa orang di kedai kopi.

FGD bukan kumpul-kumpul beberapa orang untuk membicarakan suatu hal. Meski terlihat sederhana, menyelenggarakan suatu FGD butuh kemampuan dan keahlian. Ada prosedur dan standar tertentu yang harus diikuti agar hasilnya benar dan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.

http://www.lsi.co.id/artikel.php?id=19

Setiap group biasanya akan dimonitor oleh 1 atau 2 orang penilai / panitia untuk melihat keaktifan/kemampuan komunikasi masing-masing peserta. disini akan dinilai kemampuan individu dan/atau kemampuan bekerjasama dalam tim mulai dari memilih ketua kelompok, metode pemecahan masalah, pembagian waktu masing2 peserta utk berargumen, debat singkat, hingga summary solusi yg akan disampaikan ke penilai/panitia.

Yang akan dinilai dalam DISKUSI/DINAMIKA KELOMPOK adalah :

* Coaching (bagaimana kita memberikan pengarahan)



* Comunicating



* Problem Solving (pemecahan masalah, cari lebih dari satu alternatif pemecahan masalah beserta tahapannya)



* Decision Making (mengambil keputusan) dari beberapa problem solving di atas dengan teori pengambilan keputusan itu lebih bagus misalnya berupa apa nilai lebih kita dibandingkan perusahaan kompetitor untuk mengatasi masalah tersebut, apa kelemahan kita/tim, berapa persen kesempatan/peluang yang kita punya, apa saja tantangannya/ hambatan yang akan muncul.



* Impact (baik postif maupun negatif yang akan terjadi apabila keputusan sudah dijalankan)



* Initiating Action



* Planning and Organizing.




Dalam anda berdiskusi harus berdasarkan kepada hal-hal tersebut di atas dan tidak harus terlihat poin-poin seperti menghafal teori atau seperti kuliah. Biarkan pembicaraan mengalir dan kriteria di ataslah yang jadi penilaian sehingga pembicaraan dan pendapat yang akan dikemukakan terlihat sistematis, mudah dipahami dan terstruktur/ tidak loncat-loncat. kemampuan komunikasi/berargumen dan problem solving menjadi penekanan dengan dibuatnya tahapan test FGD (focus group discussion).

http://www.mail-archive.com/kbmsb@yahoogroups.com/msg01070.html

Dalam FGD ga ada aturan pakem yg baku.. jadilah diri sendiri, ga usah terlalu memaksakan agar terlihat aktif / sering ngomong padahal isi argumennya ga nyambung. lebih baik bicara singkat, padat dan jelas. tapi jangan pula terlalu diam (pasif). saling memberi kesempatan pada peserta lain utk mengajukan argumen (team work).

Semua anggota group diberi kesempatan bicara/menyampaikan argumen (jgn sampai ada yg diam sama sekali), trus dari semua argumen yg ada bisa disummary menjadi satu solusi buat studi kasus yg diberikan.

http://osinaga.wordpress.com





Kontributor: CDC-FTUI